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詳細信息
新時代獎金分配方案
每一位加入新時代的朋友都要嚴格按照新時代的規定銷售國珍系列產品，所有產品不實行現金折扣，一律按統一零售價銷售。當您消費累計達到660元時，公司通過您的身份證，銀行卡復印件為您辦理優惠卡，您所消費和銷售獲得的折讓及傭金，公司均通過系統把您所得存入您的帳戶。
凡客戶購買國珍產品660元，同時填寫“新時代國珍優惠卡申請表”后，經由我們錄入新時代電腦系統后即可獲得三重身份。
國珍優惠卡一卡三權：優惠權，經營權，繼承權。
一、優惠折讓:10%—28%
二、品牌推廣費15%（一級網點以上享受）
專營店除零售外，通過專職和兼職直銷員銷售時，執行統一的銷售提成政策，銷售價格與專營店零售價格一致。對完成定額的直銷員，按當月本人銷售金額乘以相應的提成系數。與公司所有符合條件的直銷員加權平均后，分配公司當月銷售總額的15%
三﹑成長基金1% (二級網點以上享受）
二級 | 三級 | 四級 | 五級 |
10% | 20% | 30% | 40% |
四、績優網點獎：3%（三級網點以上享受）
級 別 | 三級 | 四級 | 五級 |
車 獎 | 1% | 1% | 1% |
房 獎 | 0 | 1% | 1% |
分 紅 | 0 | 0 | 1% |
分紅公式為：（您的當月個人小組業績／當月所有符合條件者個人小組業績總和×80%+當月下屬同級和低級別個人小組業績總和／當月所有符合條件者下屬同級別和低級別個人小組業績總和×20%）×公司當月業績總和×3%，月度結算，當月發放。
制度解析：
從分紅的計算公式中我們可以看出，要想分紅高，首先當然是要級別高，因為越高級別參與分紅的人越少了，而且分紅的次數也多了。五級網點可以同時參與三種分紅，其次就是要求您的當月個人小組業績要高，因為這個比率占了80%，團隊業績占的比重才20%，所以這個時候個人小組業績越高，相對分紅越多。
五﹑管理補益金5.5%
新時代公司還給予全面履行管理和服務職能，無違約、違規經營行為的授權專營店管理補益金，以該店每個月銷售額的5.5%計發。
六﹑星級獎勵基金1%(星級以上享受）
說明：
1、公司實際總獎金撥發率為：53.5% (獎金組成：28%銷售提成 + 15%品牌推廣費 + 3%績優網點獎勵 + 1%成長基金 + 1%星級獎勵 + 5.5%管理補益金)
2、制度特點：
a、 | 累計不歸零，適合弱者生存，強者發展。 |
b、 | 1：1：1，即獎金提成按產品實際標價計算，不打折賣產品，無凈營業額，無業績沉淀，不抹殺業績，真正做到制度透明，公正、公平、公開。 |
c、 | 提成資格只升不降。 |
d、 | 終生鎖定顧客群，建立真正可產生收入的管道。 |
e、 | 無國別、職業、性別等的限制，介紹外國朋友100%算您的業績。 |
3、當月未達到個人業績定額，沒有獲獎資格。
4、不合格者小組業績緊縮至上級合格者業績中，視為該合格經理小組業績，參與獎金分配。
